Magdalena Valerio dice que la Inspeccin actuar con mesura en el control del registro de la jornada

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, ha dicho que la normativa para el registro de la jornada laboral, que entra en vigor el da 12, se tiene que cumplir «con seriedad», pero tambin «sin agobios», y ha sealado que la Inspeccin de Trabajo actuar «con mesura» y se dar «un margen».

En un desayuno con medios de comunicacin en Santander, junto a los candidatos socialistas a la Presidencia de Cantabria, Pablo Zuloaga, y a la Alcalda de Santander, Pedro Casares, ha recordado que el 12 de mayo entra en vigor el registro de jornada en las empresas, y ha indicado que es consciente de que «hay un cierto revuelo» sobre cmo llevarlo a cabo.

Valerio ha manifestado que se ha dado «mucha libertad» para aplicar esta medida, a travs de la negociacin colectiva y, «sobre todo», negociando dentro de las propias empresas.

«No tiene por qu seguir todo el mundo con la ficha en la boca, a fichar all fsicamente. Sabemos que existen las jornadas flexibles, sabemos que existe el teletrabajo, sabemos que existen personas que trabajan para una empresa espaola y a lo mejor estn en China o en Mxico», ha comentado.

As, ha aludido a la posibilidad de fichar telemticamente y ha repetido que cada empresa va a tener libertad para ordenar su registro.

«Eso s: hay que acabar con el fraude», ha advertido la ministra, que ha insistido en que con esta reforma se ha querido «dar un toque» y a la vez «tambin tranquilizar».

Segn ha indicado, se prevea un periodo de dos meses para implantar este registro, pero muchas veces se dejan las cosas «para el ltimo minuto».

Con todo, ha subrayado que la Inspeccin de Trabajo actuar «con cabeza, con mesura y con sentido comn» y que, «evidentemente, se dar un margen».

Se ha referido a que en algunos casos este registro se tiene que someter a negociacin colectiva y renegociar convenios, y a que la Inspeccin de Trabajo tiene la directriz de «dar un poquito de margen de maniobra» y «no sancionar el da 13».

«Conclusin: entra en vigor el da 12 y se va a vigilar que est regulado por la empresa o que, al menos, se est en trmite y en negociacin con la representacin de los trabajadores», ha apostillado.

Adems, la ministra ha hablado del compromiso del PSOE de revertir los aspectos ms lesivos de la reforma laboral.

«El acuerdo de retoque de los aspectos ms lesivos de la reforma laboral ha descarrilado en cuanto se convocaron las elecciones, igual que ha pasado con el Pacto de Toledo en materia de pensiones», ha comentado, antes de advertir de que con la convocatoria electoral hubo «un antes y un despus».

Pero ha recalcado que a nadie le debe caber la menor duda de que una vez que pasen las elecciones y cuando se constituyan las Cmaras y haya un nuevo Gobierno, se impulsar esa reforma.

«Lo llevamos en la agenda del cambio, va en el programa laboral», ha resaltado, antes de subrayar que el Estatuto de los Trabajadores, que es de 1980, es una norma ya «muy remendada», con ms de 50 reformas, y que hay que adecuar a la nueva realidad de las relaciones de trabajo.

Valerio ha abogado por crear una comisin con personas con experiencia tcnica y en gestin de recursos humanos, de la patronal y de los sindicatos, para hacer un borrador de nuevo Estatuto de los Trabajadores.