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La desigualdad de gnero laboral tambin es territorial

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La desigualdad de gnero laboral tambin es territorial

DREAMSTIME EXPANSIONOcho mapas de Espaa a nivel municipal en torno a la diferencia entre las tasas de paro de mujeres y hombres reflejan que la desigualdad de gnero en el trabajo es tambin territorial, con un marcado patrn sur-norte (de mayor desempleo femenino a menor).Esta es la aportacin de la Asociacin Espaola de Geografa (AGE) a la celebracin del Da Internacional de la Mujer, la cual puede consultarse a travs de su web, y que nace con vocacin de continuidad porque se seguir alimentando en prximas ediciones del 8M.Esta cartografa ha sido especialmente elaborada por las socias de la AGE Ana Nieto Masot (Universidad de Extremadura), Mara Ziga Antn (Universidad de Zaragoza) y Pilar Paneque Salgado (Universidad Pablo de Olavide de Sevilla).Los mapas representan las tasas de paro femenino y la diferencia entre mujeres y hombres por grupos de edad (menores de 25 aos, de 25 a 44 y ms de 45) a partir de los datos mensuales del Servicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE) para el ao 2020, calculando medias anuales y datos de la poblacin potencialmente activa (16-65 aos) en ese mismo ao del padrn (INE).El trabajo pone de manifiesto que la desigualdad entre mujeres y hombres es tambin una cuestin territorial ya que la distribucin del paro femenino presenta un claro patrn sur-norte, que concentra las mayores tasas en Ceuta y Melilla (26,5 y 20,9 por ciento, respectivamente), Extremadura (19,4), Andaluca (15,9) y Castilla-La Mancha (15,3).El grupo de edad ms afectado por el paro es el de las mujeres de 25 a 44 aos lo que demuestra, segn los gegrafos, que «los aos que corresponden a la maternidad siguen siendo los ms desfavorables en materia de empleo para las mujeres, especialmente en el sur» del pas.De la cartografa que representa la diferencia de las tasas de paro entre mujeres y hombres, se desprende que en el 81,8 por ciento de los municipios espaoles el paro es mayoritariamente femenino.Los resultados indican que las mayores diferencias en puntos porcentuales, que afectan negativamente a las mujeres, se concentran en Castilla-La Mancha y Extremadura y que el grupo de edad en el que existe una mayor brecha es, igualmente, el de 25 a 44 aos.La pandemia sanitaria de la covid-19 ha provocado un agravamiento de esta situacin en el sentido de que se ha disparo la cantidad de municipios en los que la diferencia entre tasa de paro femenino y masculino es mayor de 5 puntos porcentuales, pasando de ser el 41,9 al 44,5 por ciento.Presidida por el catedrtico de la Universidad de Alicante (UA) Jorge Olcina, la AGE pretende con este trabajo cartogrfico «colaborar a un mayor conocimiento de las diferencias existentes en una realidad tan importante en trminos de igualdad como la del empleo».De esta manera, tambin buscan reivindicar la importancia de que los organismos oficiales publiquen datos desagregados por sexo a escala municipal, o incluso inferior, que son an muy escasos.La AGE sostiene que «sin informacin territorial de calidad ser difcil avanzar en el diseo de las polticas de igualdad ms adecuadas».


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