Espaa lidera la tasa de temporalidad de la UE

La tasa de temporalidad en Espaa alcanz su mayor porcentaje en Andaluca, con un 35,8% de asalariados con contrato temporal a cierre de 2018, mientras que registr su mnimo en Madrid, con un 20%, lo que supone una brecha de 16 puntos porcentuales.

De acuerdo con un estudio de la Fundacin BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Econmicas (Ivie) publicado este viernes, todas las comunidades autnomas disminuyeron sustancialmente la tasa de temporalidad respecto a los valores registrados en 2006.

No obstante, la media nacional se sita en el 26,8%, muy por encima de la media de la UE, donde se registra un 14,2%.

Por encima de la media nacional estn, adems de Andaluca, Extremadura (35,5%), Murcia (33,1%), Canarias (31,6%), Comunidad Valenciana (28,8%), y Baleares y Castilla-La Mancha (ambas con el 28,5%).

Por debajo de la media nacional se sitan, adems de Madrid, Galicia (26,6%), Pas Vasco (25,9%), Aragn (25,6%), Cantabria (25,3 %), Castilla y Len (25,2%), La Rioja (25%), Asturias (24,9%), Navarra (24%), y Catalua (21,9%).

La diferencia de gnero es leve, aunque la temporalidad afecta ms a las mujeres, especialmente en el Pas Vasco, Aragn, Canarias, Extremadura, Cantabria y Navarra, que registran diferencias de 4 y 5 puntos porcentuales entre hombres y mujeres.

Por el contrario, la edad s es un factor diferencial, dado que los menores de 25 aos representan un 71,2% de la temporalidad de media, que se supera en Asturias (84,2%), Murcia (79,3%), Andaluca (77,8%) y Extremadura (77,5%).

La poblacin en la franja media (25-49 aos) representa un 28% de la temporalidad y la poblacin en la franja superior (50-74 aos), un 15%.

Por nivel de estudios, las tasas ms altas de temporalidad de trabajadores con estudios superiores se observan en Canarias, Murcia y Extremadura (por encima del 27%), mientras que los asalariados con estudios medios presentan una temporalidad de en torno al 35% en Andaluca y Murcia, y aquellos con estudios bsicos superan el 45% en Andaluca.

El documento recuerda que durante la crisis disminuy la temporalidad por la destruccin de empleo, pero que en los ltimos aos ha vuelto a elevarse.

Y advierten de que «es conveniente reducirla cuanto antes, ya que una alta y prolongada tasa de temporalidad tiene efectos negativos sobre la productividad, ya que ni las empresas ni los empleados tienen incentivos a invertir en formacin especfica».