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\nPortugal subiu quatro posi\u00e7\u00f5es, para o 52.\u00ba lugar, no \u00cdndice de Liberdade Econ\u00f3mica de 2021, segundo o relat\u00f3rio anual da Funda\u00e7\u00e3o Heritage, sendo a subida atribu\u00edda \u00e0 melhoria da sa\u00fade or\u00e7amental.<\/p>\n
O \u00edndice de Liberdade Econ\u00f3mica de 2021, divulgado na quinta-feira, analisa 178 economias, menos duas do que na edi\u00e7\u00e3o de 2020, atribuindo a Portugal 67,5 pontos, mais 0,5 pontos do que no ano passado, o que coloca o pa\u00eds no 52.\u00ba lugar em termos globais e em 29.\u00ba lugar face \u00e0s restantes 45 economias europeias, noticiou a ag\u00eancia Lusa.
\nOs 67,5 pontos superam a m\u00e9dia global (de 61,6), mas s\u00e3o inferiores \u00e0 m\u00e9dia da regi\u00e3o Europa (70,1), colocando Portugal como uma economia \u201cmoderadamente livre\u201d, de acordo com a escala do \u00cdndice de Liberdade Econ\u00f3mica.
\n\u201cA economia portuguesa tem tido a classifica\u00e7\u00e3o de moderadamente livre desde o lan\u00e7amento do \u00cdndice em 1995\u201d, referiu o relat\u00f3rio, precisando que os dois maiores obst\u00e1culos a uma maior liberdade econ\u00f3mica continuam a ser um \u201chist\u00f3rico de despesa p\u00fablica elevada\u201d e uma continuada necessidade de reforma do mercado de trabalho que reduza as formas prec\u00e1rias de emprego.<\/p>\n
O relat\u00f3rio divulgado em formato digital a partir de Washington indicou tamb\u00e9m o impacto da pandemia de covid-19 na contra\u00e7\u00e3o da economia. Na an\u00e1lise sobre o peso do Estado, o relat\u00f3rio atribui 78,2 pontos \u00e0 sa\u00fade or\u00e7amental, enquanto as taxas de impostos e a despesa p\u00fablica surgem com uma pontua\u00e7\u00e3o de, respetivamente, 60,0 e 42,4 pontos.
\nO relat\u00f3rio apontou que a pontua\u00e7\u00e3o que mede a liberdade empresarial diminuiu pelo quarto ano consecutivo, mas \u201co ambiente geral de neg\u00f3cios ainda \u00e9 atrativo do ponto de vista regulat\u00f3rio\u201d.
\nO olhar mais negativo vai para a liberdade laboral, com o relat\u00f3rio a assinalar que as reformas laborais realizadas nos \u00faltimos anos \u201cn\u00e3o conseguiram aumentar a produtividade do trabalho\u201d.
\nPortugal aparece em 52\u00ba lugar, seguido de Cabo Verde (77.\u00ba lugar com 63,8 pontos), S\u00e3o Tom\u00e9 Pr\u00edncipe (129.\u00ba lugar com 55,9 pontos), Guin\u00e9-Bissau (139.\u00ba lugar com 54,9 pontos), Angola (140.\u00ba lugar com 54,2 pontos), Brasil (143.\u00ba lugar com 53,4 pontos), Mo\u00e7ambique (153.\u00ba lugar com 51,6 pontos), Guin\u00e9 Equatorial (163.\u00ba lugar com 49,2 pontos) e Timor-Leste (170.\u00aa posi\u00e7\u00e3o com 44,7 pontos).
\nCabo Verde revelou-se assim o pa\u00eds lus\u00f3fono africano com mais liberdade econ\u00f3mica, segundo o mesmo relat\u00f3rio. \u201cA pontua\u00e7\u00e3o sobre a liberdade econ\u00f3mica de Cabo Verde mudou muito pouco desde o ano passado, continuando a ser moderadamente livre\u201d, l\u00ea-se no relat\u00f3rio.
\nFernando de Pina \/ LusaTaxistas na ilha do Sal, Cabo Verde
\nEsta pontua\u00e7\u00e3o melhorou 0,2 pontos, principalmente devido a uma \u201cmelhoria na sa\u00fade or\u00e7amental\u201d, apontou o documento, destacando que a pontua\u00e7\u00e3o geral de 63,8 pontos est\u00e1 acima da m\u00e9dia regional e da m\u00e9dia mundial.
\nMacau deixou de figurar no \u2018ranking\u2019 de 2021 das economias mais livres do mundo porque, segundo a organiza\u00e7\u00e3o, as pol\u00edticas do territ\u00f3rio passaram a ser \u201ccontroladas, em \u00faltima an\u00e1lise, a partir de Pequim\u201d. Hong Kong, que liderou a classifica\u00e7\u00e3o durante 25 anos, tamb\u00e9m j\u00e1 n\u00e3o consta no \u2018ranking\u2019.
\n\u201cOs desenvolvimentos dos \u00faltimos anos demonstraram inequivocamente que essas pol\u00edticas s\u00e3o controladas, em \u00faltima an\u00e1lise, a partir de Pequim\u201d, frisou a funda\u00e7\u00e3o, detalhando que os \u00edndices dos dois territ\u00f3rios passaram a ser indexados \u00e0 China.
\nPortugal torna-se o 26.\u00ba pa\u00eds mais atrativo para trabalhar
\nPortugal foi eleito o 26.\u00ba destino mais atrativo para trabalhadores estrangeiros em 2020, uma subida de quatro posi\u00e7\u00f5es, face a 2018, no ranking liderado pelo Canad\u00e1, segundo um estudo do Boston Consulting Group (BCG) divulgado tamb\u00e9m na quinta-feira.
\n\u201cPortugal \u00e9 o 26.\u00ba destino mais atrativo para trabalhadores estrangeiros. Esta posi\u00e7\u00e3o representa uma subida de quatro posi\u00e7\u00f5es no \u2018ranking\u2019 relativamente a 2018\u2033, l\u00ea-se num comunicado conjunto do BCG, The Network, que participou no desenvolvimento do estudo, e Alerta Emprego.
\nA liderar esta avalia\u00e7\u00e3o est\u00e1 o Canad\u00e1, ultrapassando os Estados Unidos (EUA), que at\u00e9 aqui eram o destino mais atrativo.
\nNo entanto, segundo o estudo, a pandemia de covid-19 teve um \u201cimpacto significativo\u201d no que se refere ao interesse em trabalhar no estrangeiro, sendo que a prefer\u00eancia recai sobre os pa\u00edses com melhores resultados na conten\u00e7\u00e3o do novo coronav\u00edrus.
\nPor outro lado, conforme apontou, citado no mesmo documento, o \u2018managing diretor e s\u00e9nior partner\u2019 do BCG, Rainer Strack, \u201ccom o aumento do trabalho remoto, muitos consideram que podem trabalhar de forma virtual, sem que haja necessidade de emigrar\u201d.
\nNeste sentido, quase todos os pa\u00edses que registaram subidas no top 10 da avalia\u00e7\u00e3o tiveram sucesso em conter a pandemia, como a Austr\u00e1lia (3.\u00aa posi\u00e7\u00e3o) e o Jap\u00e3o (6.\u00aa posi\u00e7\u00e3o). Singapura e Nova Zel\u00e2ndia, que tamb\u00e9m foram elogiados pela resposta \u00e0 covid-19, surgem, pela primeira vez, no top 10.
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\nNo sentido inverso, pa\u00edses como Alemanha e Fran\u00e7a recuaram dois lugares, enquanto It\u00e1lia e Espanha deixaram de estar entre os 10 principais destinos.
\nJ\u00e1 ao n\u00edvel das cidades, a tend\u00eancia \u00e9 semelhante, com Nova Iorque, Barcelona, Roma ou Madrid a serem \u201cagora consideradas muito menos atrativas do que em 2018\u201d. Por\u00e9m, T\u00f3quio e Singapura s\u00e3o mais atrativas, \u00e0 semelhan\u00e7a de Dubai e Abu Dhabi. Lisboa, por sua vez, subiu 12 posi\u00e7\u00f5es, passando do 40.\u00ba lugar para o 28.\u00ba.
\nEm Portugal, quase metade (48%) dos inquiridos est\u00e3o dispostos a trabalhar fora do pa\u00eds, enquanto, a n\u00edvel mundial, esta percentagem ascende a 50%, abaixo dos valores registados em 2018, nomeadamente, 58% no caso portugu\u00eas e 57% a n\u00edvel mundial.
\nApesar da menor recetividade para mudar de pa\u00eds, 70% dos portugueses responderam estar dispostos a trabalhar a partir do seu pa\u00eds, mas para um empregador estrangeiro, acima da m\u00e9dia mundial que se fixou em 57%.
\nPor setor, a n\u00edvel mundial, cerca de 71% dos inquiridos com \u2018background\u2019 de digital ou \u2018analytics\u2019 e 67% com experi\u00eancia em tecnologias de informa\u00e7\u00e3o responderam que estariam dispostos a trabalhar para uma empresa sem presen\u00e7a f\u00edsica no pa\u00eds.
\nAo n\u00edvel das habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias, entre os inquiridos com grau de mestrado ou superior a percentagem de respostas neste sentido situou-se em 62%.
\n\u201cEste estudo vem refor\u00e7ar a vis\u00e3o de que Portugal pode procurar posicionar-se como um destino preferencial de empresas e trabalhadores, sobretudo, num contexto de crescente digitaliza\u00e7\u00e3o e novas formas de trabalho\u201d, apontou, em comunicado, o \u2018managing director e s\u00e9nior partner\u2019 do escrit\u00f3rio da BCG em Lisboa, Miguel Abecasis.
\nPara este respons\u00e1vel, Portugal tem \u201ccaracter\u00edsticas que s\u00e3o dif\u00edceis de replicar e que deve alavancar\u201d, como \u201ca boa qualidade do sistema educativo, o clima ameno, a seguran\u00e7a, a cultura amig\u00e1vel, a gastronomia ou o n\u00edvel de ingl\u00eas de boa parte da popula\u00e7\u00e3o\u201d.
\nNo total, para a realiza\u00e7\u00e3o deste estudo foram inquiridas 209.000 pessoas em 190 pa\u00edses. Em Portugal, a amostra foi constitu\u00edda por 1.213 participantes, 55% dos quais do sexo feminino e 44% do sexo masculino.<\/p>\n