Patrick Ludolph \/ WikimediaAirbus A319 da TAP
\nO diretor de recursos humanos do grupo TAP, Pedro Ramos, anunciou na rede social Linkedin que chegou a acordo com a empresa e que vai abandonar o cargo na sequ\u00eancia do pol\u00e9mico v\u00eddeo que filmou a partir da Plaza Mayor, em Madrid.<\/p>\n
O v\u00eddeo gerou pol\u00e9mica porque os dois envolvidos diziam estar em Espanha para contratar um diretor para a opera\u00e7\u00e3o de carga no pa\u00eds, numa altura em que a TAP se encontrava em processo de reestrutura\u00e7\u00e3o, com a rescis\u00e3o de contratos e uma amea\u00e7a de despedimento coletivo.
\nO v\u00eddeo \u201cinofensivo\u201d, segundo afirma Pedro Ramos na sua publica\u00e7\u00e3o, \u201cveio, de repente, p\u00f4r em causa os mais de 25 anos\u201d de servi\u00e7o na gest\u00e3o de recursos humanos, quando na verdade era um v\u00eddeo privado e restrito a um pequeno grupo de pessoas.
\nPara o gestor, \u201ca utiliza\u00e7\u00e3o inadequada, descontextualizada, desvirtuada e completamente desproporcional do conte\u00fado \u2013 e que, infelizmente, a minha empresa permitiu \u2013 veio transformar um \u2018n\u00e3o tema\u2019 num assunto de impacto colossal sobre o qual, algu\u00e9m me disse durante este processo, ficou em evid\u00eancia que \u2018a minha situa\u00e7\u00e3o foi gerida pela TAP e pelos diversos interlocutores como se viv\u00eassemos todos numa rede social e n\u00e3o em empresas profissionais\u2019\u201d.<\/p>\n
O impacto que a divulga\u00e7\u00e3o do v\u00eddeo teve fez com que a TAP abrisse um inqu\u00e9rito disciplinar que levou agora Pedro Ramos a negociar com a empresa.
\n\u201cA gest\u00e3o da TAP demonstrou que n\u00e3o precisa mais do meu envolvimento enquanto Gestor das (suas) Pessoas, e eu assumo publicamente que deixei de escolher a atual TAP para poder empreender e fazer crescer e concretizar o meu Prop\u00f3sito! Trata-se, portanto, tal como nas rela\u00e7\u00f5es pessoais, de um \u2018div\u00f3rcio\u2019 por m\u00fatuo consentimento e acordo e onde cada parte pode e deve ESCOLHER o seu caminho\u201d, justifica.
\nO v\u00eddeo foi divulgado em meados de junho, numa altura em que a TAP tinha j\u00e1 rescindido com 1800 trabalhadores e admitia um despedimento coletivo de 206 caso n\u00e3o chegasse a acordo.
\nNa altura, diretor de recursos humanos da TAP, Pedro Ramos, foi suspenso e substitu\u00eddo por Sandra Rodrigues.<\/p>\n
Ana Isabel Moura, ZAP \/\/ <\/p>\n