Has\u0142o przewodnie kampanii \u201eNasz Danone jest dla Ciebie\u201d ma podkre\u015bla\u0107 osobisty stosunek pracownik\u00f3w do firmy oraz ich ogromn\u0105 otwarto\u015b\u0107.
\n
\nNowy spot portretuje pi\u0119\u0107 zr\u00f3\u017cnicowanych osobowo\u015bci, kt\u00f3re \u0142\u0105czy to, \u017ce w pracy pozostaj\u0105 wierni warto\u015bciom, jakie ceni\u0105 r\u00f3wnie\u017c w \u017cyciu prywatnym. S\u0105 to historie Ireny,\u00a0Zuzy, Agnieszki, Jacka i Sebastiana.
\n
\nKa\u017cda z tych os\u00f3b opowiada o\u00a0warto\u015bciach, kt\u00f3rymi kieruje si\u0119 w \u017cyciu, a tak\u017ce wskazuje, jak te warto\u015bci \u2013 w po\u0142\u0105czeniu z\u00a0wiedz\u0105 i\u00a0do\u015bwiadczeniem \u2013 przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na codzienn\u0105 prac\u0119.
\n
\nCelem pierwszej wsp\u00f3lnej kampanii wizerunkowej, by\u0142o przede wszystkim zbudowanie \u015bwiadomo\u015bci nt. grupy sp\u00f3\u0142ek Danone jako pracodawcy i zaprezentowanie kandydatom szerokich mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego w zr\u00f3\u017cnicowanym \u015brodowisku biznesowym.
\n
\nGrup\u0119 sp\u00f3\u0142ek Danone w Polsce tworzy zesp\u00f3\u0142 ponad 3000 os\u00f3b, pracuj\u0105cych w ramach trzech kategorii rynkowych: produkty mleczne i pochodzenia ro\u015blinnego (Danone), woda i napoje\u00a0(\u017bywiec Zdr\u00f3j) oraz \u017cywienie specjalistyczne, na kt\u00f3re sk\u0142ada si\u0119 \u017cywno\u015b\u0107 dla niemowl\u0105t i ma\u0142ych dzieci oraz \u017cywienie medyczne (Nutricia).
\n
\n– Nasz\u0105 si\u0142\u0105 s\u0105 warto\u015bci i wyzwania biznesowe, kt\u00f3re stwarzaj\u0105 wyj\u0105tkowe mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego dla naszych pracownik\u00f3w.\u00a0Stawiamy na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, dlatego do Danone zapraszamy ludzi o ciekawych do\u015bwiadczeniach,\u00a0osobowo\u015bciach i potrzebach zawodowych. To w\u0142a\u015bnie podkre\u015blamy w nowej kampanii – m\u00f3wi Magda Dybska-Tabor, dyrektor HR dla grupy sp\u00f3\u0142ek Danone w Polsce, krajach ba\u0142tyckich i krajach nordyckich.\u00a0 – Niezwyk\u0142a otwarto\u015b\u0107 pracownik\u00f3w pozwoli\u0142a nam oprze\u0107 kampani\u0119 na autentycznych historiach i\u00a0osobistych\u00a0wypowiedziach, dzi\u0119ki czemu przedstawiamy jaki naprawd\u0119 jest Danone i jak wyj\u0105tkowych ludzi mo\u017cna tu spotka\u0107. Kampania m\u00f3wi r\u00f3wnie\u017c o tym, \u017ce cho\u0107 ka\u017cdy z nas ma r\u00f3\u017cne do\u015bwiadczenia, motywacje i\u00a0marzenia, to \u0142\u0105czy nas niespotykane poczucie odpowiedzialno\u015bci – zar\u00f3wno za siebie, jak i za \u015brodowisko – dodaje Magda Dybska-Tabor.
\n
\nSpot z udzia\u0142em pracownik\u00f3w emitowany jest na YouTube. Dzia\u0142ania komunikacyjne prowadzone s\u0105 r\u00f3wnie\u017c na oficjalnych profilach Danone \u2013 na Facebooku (PracawGrupieDanone) i Linkedin (Danone).
\n
\nKampania przygotowana zosta\u0142a przez wewn\u0119trzny zesp\u00f3\u0142 Danone odpowiedzialny za budowanie wizerunku pracodawcy. Za kreacj\u0119 odpowiada agencja kreatywnej komunikacji – Uszka w barszczu.
\n
\n
\n
\nW ostatnich dniach tak\u017ce inne firmy rozpocz\u0119\u0142y kampanie reklamowe z udzia\u0142em swoich pracownik\u00f3w. Lidl promuj\u0105c si\u0119 jako atrakcyjny pracodawca przedstawia „Tysi\u0105ce pracownik\u00f3w, tysi\u0105ce historii”. . Z kolei firma deweloperska z Tr\u00f3jmiasta przekonuje, \u017ce „Inpro buduje dla Ciebie”.
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/p>\n