Amazon.com Inc est\u00e1 desplegando un sistema de m\u00e1quinas para automatizar un trabajo realizado por miles de trabajadores de sus centros: empaquetar los pedidos de sus clientes.<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda comenz\u00f3 a introducir tecnolog\u00eda en algunos almacenes para escanear las mercanc\u00edas que llegan por una cinta transportadora y envolverlas segundos despu\u00e9s en cajas hechas a medida para cada art\u00edculo, dijeron a Reuters dos personas que trabajaron en el proyecto.<\/p>\n
Amazon ha contemplado la posibilidad de instalar dos m\u00e1quinas en decenas de almacenes m\u00e1s, eliminando al menos 24 puestos en cada uno de ellos, dijeron estas personas. Estas instalaciones suelen emplear a m\u00e1s de 2.000 personas.<\/p>\n
Esto equivaldr\u00eda a m\u00e1s de 1.300 empleos eliminados en 55 centros de manejo de pedidos en EEUU para productos de tama\u00f1o est\u00e1ndar. Amazon tendr\u00eda la previsi\u00f3n de recuperar los costos en menos de dos a\u00f1os, a un mill\u00f3n de d\u00f3lares por m\u00e1quina m\u00e1s los gastos operativos, seg\u00fan dijeron las fuentes.<\/p>\n
El plan, que no se hab\u00eda difundido previamente en medios de comunicaci\u00f3n, muestra el intento de Amazon por reducir su mano de obra y aumentar sus beneficios, ya que la automatizaci\u00f3n de la tarea m\u00e1s com\u00fan del almac\u00e9n, la de recoger un art\u00edculo, sigue estando fuera de su alcance.<\/p>\n
La empresa es famosa por su empe\u00f1o en automatizar tantas partes de su negocio como sea posible. Sin embargo, est\u00e1 en una situaci\u00f3n precaria en lo tocante a sustituir puestos de trabajo que le han valido subvenciones y buena voluntad p\u00fablica -por los 1.500 empleos que Amazon anunci\u00f3 el a\u00f1o pasado en Alabama, el estado le prometi\u00f3 48,7 millones de d\u00f3lares en 10 a\u00f1os.<\/p>\n
“Estamos probando esta nueva tecnolog\u00eda con el objetivo de aumentar la seguridad, acelerar los plazos de entrega y aumentar la eficiencia en toda nuestra red”, dijo una portavoz de Amazon en un comunicado. “Esperamos que los ahorros en eficiencia se reinviertan en nuevos servicios para los clientes, donde se seguir\u00e1n creando nuevos puestos de trabajo”.<\/p>\n
Una de las fuentes dijo que la clave para la meta de Amazon de contar con una fuerza laboral m\u00e1s eficiente es no sustituir bajas. En lugar de despedir trabajadores, afirm\u00f3 la fuente, la empresa se abstendr\u00e1 en alg\u00fan momento de cubrir las salidas de empleados en labores de empaquetado.<\/p>\n
Estos puestos tienen una alta rotaci\u00f3n porque meter en cajas numerosos pedidos por minuto durante m\u00e1s de 10 horas es un trabajo agotador. Al mismo tiempo, los empleados que se quedan en la empresa pueden recibir formaci\u00f3n para asumir funciones m\u00e1s t\u00e9cnicas.<\/p>\n
Las nuevas m\u00e1quinas, conocidas como CartonWrap de la firma italiana CMC Srl, envasan mucho m\u00e1s r\u00e1pido que los humanos. Sacan de 600 a 700 cajas por hora, o sea, de cuatro a cinco veces m\u00e1s que un empaquetador humano, declararon las fuentes.<\/p>\n
Reuters no ha podido establecer en qu\u00e9 centros se eliminar\u00edan los puestos por primera vez ni si habr\u00eda incentivos vinculados a esos puestos espec\u00edficos.<\/p>\n<\/div>\n