El conocimiento sobre programaci\u00f3n y tecnolog\u00eda, explica Diego Miramontes, dej\u00f3 de ser hace buen rato una materia relegada a geeks e ingenieros. Hoy, nuestros refrigeradores nos dan la hora, conocemos el amor en la red, pedimos los taxis con el celular y los ni\u00f1os nacen con una tablet pegada a la mano. <\/p>\n
La transversalidad de la tecnolog\u00eda en nuestras vidas ha hecho de la educaci\u00f3n sobre estos temas la diferencia entre permanecer, o no, vigentes en un mundo que se mueve cada vez m\u00e1s r\u00e1pido al son de los ceros y los unos.<\/p>\n
Y cuando hablamos del mercado laboral, esto cobra mayor importancia a\u00fan. \u201cHoy, pr\u00e1cticamente en cualquier trabajo si no est\u00e1s usando una computadora, si no est\u00e1s utilizando ciertas habilidades tecnol\u00f3gicas, pr\u00e1cticamente est\u00e1s fuera. Esto ya no es solamente en el desarrollo de software, sino que lo empezamos a ver en muchas otras industrias. <\/p>\n
\u201cLa tecnolog\u00eda est\u00e1 impactando industrias que pens\u00e1bamos que nunca iban a cambiar. Entonces hacemos lo que hacemos porque sabemos que en el centro de los trabajos y de la industria hay una capa de conocimientos b\u00e1sicos de inclusi\u00f3n digital que la gente va a necesitar\u201d, platica el director para M\u00e9xico de Platzi. <\/p>\n
La plataforma que Diego dirige se encarga de capacitar, a cualquiera con las ganas suficientes para comenzar, en materias que tienen a la tecnolog\u00eda como base. <\/p>\n
Mediante Platzi, los usuarios tienen acceso ilimitado a 300 cursos en video para adquirir habilidades como programaci\u00f3n, an\u00e1lisis de datos, marketing digital, dise\u00f1o, producci\u00f3n audiovisual, inteligencia artificial o desarollo de apps, por mencionar s\u00f3lo algunos. <\/p>\n
La idea es que mediante cursos divididos en videos de no m\u00e1s de 10 minutos los estudiantes pongan en pr\u00e1ctica lo aprendido en proyectos que van desarrollando a la par y a sus propios tiempos.<\/p>\n
Los temarios en la plataforma son actualizados constantemente y se a\u00f1aden al menos 20 cursos cada mes, mismos que son estructurados con la asesor\u00eda de expertos en cada materia y respondiendo a las habilidades que el mercado laboral est\u00e1 exigiendo. <\/p>\n
Seg\u00fan explica Diego, los usuarios de Platzi est\u00e1n en un rango de entre los 22 y 44 a\u00f1os: personas que est\u00e1n trabajando o en busca de un trabajo y que quieren crecer profesionalmente mediante la adquisici\u00f3n de nuevas capacidades. <\/p>\n
El 20 por ciento de ellos son personas que quieren desarrollar sus propias empresas y buscan capacitarse en las distintas etapas de un emprendimiento basado en la tecnolog\u00eda, tomando cursos desde el desarrollo, dise\u00f1o, marketing, y habilidades en liderazgo. <\/p>\n
Seg\u00fan explica Diego Miramontes, la misi\u00f3n de Platzi es impulsar en Latinoam\u00e9rica a la nueva generaci\u00f3n de tecn\u00f3logos que ayuden a modernizar a la regi\u00f3n e integrarla a la gran econom\u00eda global del desarrollo tecnol\u00f3gico. <\/p>\n
\u201cNuestro sue\u00f1o es c\u00f3mo podemos transformar las econom\u00edas de Latinoam\u00e9rica, que dejen de ser de producci\u00f3n \u00fanicamente de materias primas y puedan sumarse a las econom\u00edas digitales, porque algo que vemos mucho es que el talento existe en todos lados, pero no siempre las oportunidades y justamente es donde entra Platzi, Queremos poder llevar educaci\u00f3n de calidad a todas esas personas que quieren salirse de las oportunidades limitadas que tienen hoy en d\u00eda\u201d. <\/p>\n
MEJORANDO.LA <\/b><\/p>\n
Platzi es la creaci\u00f3n de los tecn\u00f3logos Freddy Vega, de origen colombiano, y del guatemalteco Christian Van Der Henst. Previamente ambos hab\u00edan fundado las comunidades web Cristalab y Maestros del Web, que fueron de los primeros esfuerzos latinoamericanos dedicados a la difusi\u00f3n de la cultura de la programaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda durante las d\u00e9cadas de los 90 y dosmiles.<\/p>\n
Luego de conocerse en una edici\u00f3n del evento de tecnolog\u00eda Campus Party en 2008, ambos comenzaron a realizar live streamings sobre desarrollo web y tendencias. El proyecto fue tomando fuerza hasta que en el 2011 se convirti\u00f3 en una empresa formal de educaci\u00f3n tecnol\u00f3gica enteramente digital bajo el nombre Mejorando. la y que ten\u00eda como base Colombia. <\/p>\n
\u201cLos dos se dieron cuenta que compart\u00edan algo en com\u00fan y es que quer\u00edan que a las personas les vaya mejor y la forma en la que pod\u00edan hacerlo es compartiendo informaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n ense\u00f1\u00e1ndola. <\/p>\n
\u201cEmpezaron haciendo cursos presenciales, rentaban salones de hoteles y daban talleres de desarrollo web. Funcionaba y les iba bien pero se dieron cuenta que era muy dif\u00edcil de escalar, entonces dijeron que no ten\u00eda sentido ense\u00f1ar sobre tecnolog\u00eda si no la estaban utilizando para resolver el problema\u201d, cuenta Diego. <\/p>\n
Para inicios de 2015, la empresa de Freddy y Christian fue seleccionada como la primera de origen latinoamericano por la aceleradora Y Combinator, basada en Silicon Valley y semillero de los gigantes Dropbox, Airbnb, Stripe y Reddit. <\/p>\n
Esto les ayud\u00f3 a levantar inversiones por 2.4 millones de d\u00f3lares y los catapult\u00f3 a convertirse en referentes del emprendedurismo tecnol\u00f3gico latinoamericano.<\/p>\n
Con miras a internacionalizarse Mejorando. la cambi\u00f3 su nombre a Platzi y decidi\u00f3 expandir sus operaciones en M\u00e9xico. En ese momento fue cuando Diego se uni\u00f3 al equipo. <\/p>\n
Siendo un usuario registrado de Mejorando. la, Diego hab\u00eda usado la plataforma para capacitarse en las nuevas tendencias de desarrollo para su propia empresa de software. Al organizar foros de emprendimiento en M\u00e9xico, Diego conoci\u00f3 a Freddy y Christian, quienes terminaron por invitarlo al proyecto para dirigir la empresa en el mercado latinoamericano m\u00e1s grande. <\/p>\n
\u201cUsaba la plataforma y era un convencido de que funcionaba. Fue una decisi\u00f3n que hizo click inmediatamente conmigo\u201d, recuerda Diego. <\/p>\n
Sobre el impacto de Platzi, Freddy Vega expres\u00f3 en su blog: \u201cTras cientos de miles de estudiantes graduados en todo el planeta, creando empresas incre\u00edbles, consiguiendo los mejores empleos y mejorando el estado de la web hispana, descubrimos la realidad: Platzi es lo m\u00e1s importante que haremos en nuestras vidas. Un verdadero aporte a que la regi\u00f3n sea una potencia en tecnolog\u00eda\u201d <\/p>\n
TEC PARA EL DESARROLLO<\/b><\/p>\n
Seg\u00fan explica Diego, una universidad puede tardar hasta 15 a\u00f1os en actualizar un plan de estudios. Al mismo tiempo, los algoritmos de marketing en Facebook y Google cambian al menos una vez al a\u00f1o.<\/p>\n
Esto presenta una problem\u00e1tica para los sistemas educativos, seg\u00fan ve el directivo, los cuales batallan para mantenerse en sinton\u00eda con los constantes y masivos cambios del panorama tecnol\u00f3gico: al momento que los muchachos egresan de sus escuelas, gran parte de lo que aprendieron ya envejeci\u00f3. <\/p>\n
\u201cComo startup nos podemos mover mucho m\u00e1s r\u00e1pido que organizaciones m\u00e1s grandes como las universidades. M\u00e1s que sustituir tratamos de complementar lo que est\u00e1 all\u00e1 afuera, sabemos que la educaci\u00f3n universitaria en los colegios es muy buena porque te ayuda con otro tipo de habilidades sociales, pero en temas mucho m\u00e1s espec\u00edficos y m\u00e1s t\u00e9cnicos necesitas el contenido actualizado y ah\u00ed es donde siento que somos una gran opci\u00f3n\u201d. <\/p>\n
Seg\u00fan explica, en el mejor de los casos la fuerza laboral que se integra al mercado est\u00e1 siendo capacitada por iniciativa propia o mediante los mismos esfuerzos de las empresas, las cuales invierten importantes recursos en capacitaci\u00f3n; sin embargo a\u00fan existen muchas personas que se quedan s\u00f3lo con los conocimientos escolares. <\/p>\n
\u201cEs una responsabilidad compartida, por un lado de las personas para prepararse lo mejor posible antes de ingresar al campo laboral y por otro lado de las empresas, de no dejar de invertir en la formaci\u00f3n de las personas, porque a medida que las personas crezcan, que sepan hacer m\u00e1s cosas, pueden aportar mucho m\u00e1s valor dentro de la organizaci\u00f3n\u201d. <\/p>\n
Seg\u00fan datos de Platzi, los usuarios que pasan m\u00e1s de un a\u00f1o en la plataforma aumentan entre 50 y 260 por ciento sus ingresos gracias a las habilidades adquiridas.<\/p>\n
\u201cEstamos llegando a poblaciones en las que usualmente no tienen buenas oportunidades laborales\u201d. Con un mill\u00f3n de estudiantes registrados y creciendo en su n\u00famero 10 por ciento al a\u00f1o, la empresa se encuentra en una segunda ronda de inversi\u00f3n en la cual busca levantar otros seis millones de d\u00f3lares. <\/p>\n
Gran parte de ese dinero, apunta Diego, ser\u00e1 para apalancar a\u00fan mas al equipo en M\u00e9xico, el cual hasta hace poco se dedicaba principalmente al mercadeo. <\/p>\n
Con dos nuevos estudios de grabaci\u00f3n en sus oficinas de Paseo de la Reforma en la Ciudad de M\u00e9xico, Platzi prev\u00e9 multiplicar su capacidad de producci\u00f3n audiovisual y hacer de M\u00e9xico un eje fundamental de sus operaciones en Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n
Asimismo, se prepara para comenzar operaciones en Espa\u00f1a y Brasil, mercados que requieren de producciones locales para satisfacer los requerimientos de la lengua local. <\/p>\n
\u201cEspa\u00f1a es un mercado que ya ten\u00edamos, pero tenemos que hacer un esfuerzo cultural m\u00e1s grande porque est\u00e1n acostumbrados a que todo est\u00e9 en castellano, y Brasil es un monstruo muy distinto\u201d. <\/p>\n
\u201cEste reto es c\u00f3mo le sacamos provecho a esta inversi\u00f3n desde el punto de vista de que no s\u00f3lo vamos a estar creando contenidos, sino c\u00f3mo estamos atentos a necesidades que antes no hab\u00edamos notado. <\/p>\n
\u201cTenemos una meta muy grande que es formar al siguiente mill\u00f3n de profesionales en tecnolog\u00eda. Queda mucho por hacer, pero es uno de los n\u00fameros m\u00e1s inspiradores que tenemos porque sabemos que si cambiamos la vida de un mill\u00f3n de personas en la regi\u00f3n eso va a tener un impacto positivo en nuestras econom\u00edas\u201d, finaliza Diego.<\/p>\n<\/div>\n