\n\t\t\tQuanto si lavora nel mondo? – Secondo gli ultimi dati diffusi dall\u2019Ocse, l’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico, il Paese dove si lavora pi\u00f9 ore \u00e8 il Messico (2.257 ore all\u2019anno), seguito da Costa Rica (2.179), Corea del Sud (2.024), Russia (1.980), Cile (1.954) e Grecia (1.906). I Paesi dove si lavora il minor numero di ore annue sono Germania (1.356), seguita Danimarca (1.408), Norvegia (1.419), Olanda (1.433), Svezia (1.453), Islanda (1.461), Austria (1.487), Francia (1.514) e Regno Unito (1.681). L\u2019Italia, con 1.723 ore lavorative annue, si colloca vicino alla media (1.759). E mentre gli Stati Uniti si classificano al di sopra della media (1.780), il l Giappone \u00e8 al di sotto (1.710).<\/p>\n
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Per quanto riguarda nel dettaglio i Paesi di area europea, le stime dell’Ocse diffuse nel 2020 vedono l\u2019Italia ai primi posti, dopo Grecia ed Estonia, nella classifica dei Paesi dove si lavorano pi\u00f9 ore alla settimana (con 33 ore alla settimana, 3 ore in pi\u00f9 rispetto alla media europea di 30 ore). Al di sopra della media si trovano anche Irlanda, Portogallo, Slovacchia, Lettonia, Spagna, Slovenia e Lituania. La Germania \u00e8 il Paese dove si lavora meno ore alla settimana (26). Poco al di sopra, l\u2019Olanda con 28 ore settimanali, il Lussemburgo, l\u2019Austria e la Francia con 29 ore settimanali. Finlandia e Belgio ne registrano invece 30.<\/p>\n
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Non sempre pi\u00f9 ore di lavoro significano maggiore produttivit\u00e0. Nonostante l\u2019Italia sia nelle prime posizioni per numero di ore lavorate alla settimana, \u00e8 invece agli ultimi posti per livelli di produttivit\u00e0 del lavoro. La Germania, dove si lavora di meno, \u00e8 al contrario tra i Paesi migliori per produttivit\u00e0.<\/p>\n
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La proposta della Finlandia – La giovane premier finlandese ha rilanciato una storica bandiera della socialdemocrazia scandinava (e non solo). La richiesta \u00e8 stata avanzata a fine agosto durante il discorso al suo partito socialdemocratico. Marin, che aveva lanciato l’idea di una giornata di sei ore prima di diventare premier, avrebbe bisogno di convincere gli altri quattro partiti della sua coalizione a spingere attraverso una riduzione della giornata lavorativa a causa della crescente disoccupazione dovuta al coronavirus.<\/p>\n
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Serve “una visione chiara e una roadmap concreta” per puntare a una giornata lavorativa pi\u00f9 breve e a un miglioramento della qualit\u00e0 della vita dei lavoratori, ha affermato Marin. “Il traguardo di un accorciamento dell’orario di lavoro non va accantonato e non \u00e8 in conflitto con quello di assicurare un tasso occupazionale elevato e la solidit\u00e0 dei conti pubblici”, ha aggiunto: a patto d’impegnarsi, “come societ\u00e0, come aziende e come dipendenti, a incrementare la produttivit\u00e0” secondo un percorso che, “in base ad alcuni studi”, la giornata di sei ore potrebbe addirittura stimolare. “Ridurre gli orari e migliorare la condizioni di lavoro” \u00e8 del resto “un modo per distribuire pi\u00f9 equamente le ricchezze”, ha aggiunto la premier finnica.<\/p>\n
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Le altre proposte – Ci sono Paesi o singole aziende in cui l’orario ridotto \u00e8 gi\u00e0 realt\u00e0. In Olanda la settimana lavorativa \u00e8 di 4 giorni con circa 29 ore di lavoro settimanali. In Svezia la riduzione dell’orario settimanale \u00e8 sperimentato maggiormente in aziende private. In Germania, invece, J\u00f6rg Hofmann, presidente del sindacato dei metalmeccanici IG Metall, propone l\u2019introduzione di una settimana lavorativa di quattro giorni, “con un certo livello di compensazione salariale, in modo da renderla sostenibile per i lavoratori”.<\/p>\n
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Il dibattito \u00e8 aperto anche in Gran Bretagna, dove un gruppo di deputati ha scritto al cancelliere dello Scacchiere Rishi Sunak per chiedergli di considerare una settimana lavorativa di quattro giorni “in modo che l\u2019occupazione sia ripartita in modo pi\u00f9 equo”. Anche la premier neozelandese Jacinda Ardern ha chiesto alle aziende di prendere in considerazione l\u2019ipotesi. In Austria il Partito socialdemocratico ha proposto un programma per ridurre l’orario di lavoro del 20% con una riduzione del 5% dello stipendio netto. Anche nel nostro Paese, in tempi di coronavirus, si \u00e8 parlato di riduzione dell’orario di lavoro. Nel piano in 4 punti della ministra Nunzia Catalfo \u00e8 previsto, per\u00a0esempio, il taglio dell’orario eventualmente compensato sulla retribuzione dallo Stato a patto che l\u2019azienda aumenti l\u2019organico.<\/p>\n
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Pu\u00f2 funzionare? – Ridurre l\u2019orario di lavoro dalle 8 alle 6 ore funziona? Potrebbe davvero incrementare l\u2019aumento della produttivit\u00e0? TgcomLab ne ha parlato con Francesco Seghezzi, presidente della Fondazione Adapt (Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali): “Dal mio punto di vista, la riduzione dell’orario lavorativo dovrebbe essere una conseguenza di un aumento di produttivit\u00e0, perch\u00e9 in caso contrario sarebbe un danno per le imprese. In generale, penso che la situazione sia talmente diversa da azienda a azienda che immaginare di ridurre l\u2019orario di lavoro per legge mi sembra complesso e non rappresenta una soluzione alla crisi innescata dal coronavirus. L’IG\u00a0Metall, in Germania, per\u00a0esempio, lo propone per le aziende del settore metalmeccanico quindi la misura \u00e8 legata a un certo tipo di realt\u00e0. Farlo indistintamente da un momento all\u2019altro risulterebbe un danno, qualcosa di insostenibile per le imprese, soprattutto per quelle dove in questo momento si fa fatica ad aumentare la produttivit\u00e0”.<\/p>\n
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