{"id":26,"date":"2019-08-05T16:17:48","date_gmt":"2019-08-05T16:17:48","guid":{"rendered":"https:\/\/favorite-news.com\/it\/ryanair-1-500-esuberi-tra-piloti-e-personale-di-bordo\/"},"modified":"2019-08-05T16:17:49","modified_gmt":"2019-08-05T16:17:49","slug":"ryanair-1-500-esuberi-tra-piloti-e-personale-di-bordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/favorite-news.com\/it\/ryanair-1-500-esuberi-tra-piloti-e-personale-di-bordo\/","title":{"rendered":"Ryanair: 1.500 esuberi tra piloti e personale di bordo"},"content":{"rendered":"
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Ryanair calcola 1.500 esuberi tra piloti e personale di bordo<\/strong> e nel giro di due settimane metter\u00e0 a punto i piani sulle uscite. Lo ha annunciato l’amministratore delegato Michael O’Leary<\/strong>, spiegando che la compagnia aerea ha bisogno di 1.500 posizioni in meno tra piloti ed equipaggio di quanto inizialmente previsto. La decisione \u00e8 stata presa a causa del calo degli utili<\/strong>, dei ritardi nei piani di espansione dovuti allo stop del Boeing 737 Max e in vista dell’effetto Brexit<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

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Gi\u00e0 il 29 luglio, dopo la diffusione della trimestrale, O’Leary aveva preannunciato tagli al personale<\/strong>, ma senza specificarne l’entit\u00e0. In un videomessaggio, invece, l’a.d. ha stimato oltre 500 <\/strong>esuberi tra i piloti e circa 400 <\/strong>fra gli assistenti di volo, aggiungendo che sempre in queste categorie ci sar\u00e0 bisogno di circa 600 <\/strong>posizioni in meno la prossima estate<\/strong> rispetto a quanto preventivato nei piani di assunzione.<\/p>\n

Le lettere di licenziamento<\/strong> diventeranno effettive in tre intervalli di tempo: i primi lasceranno la compagnia a settembre, altri perderanno il lavoro a ottobre, mentre gli ultimi dovranno abbandonare il posto subito dopo Natale. “Nelle prossime due settimane faremo del nostro meglio per ridurre al minimo le perdite di posti di lavoro<\/strong>, ma alcuni in questa fase sono inevitabili”, ha dichiarato O’Leary.<\/p>\n<\/div>\n