\t\t\tRivedere budget e selezionare nuovi progetti “Tecnicamente significa che rispetto alla\u00a0distribuzione\u00a0delle somme che si era pensato – osserva la Guerra -, bisogner\u00e0 ridurre gli\u00a0interventi\u00a0in alcuni campi oppure selezionare in modo diverso i progetti. Dobbiamo progettare su un\u00a0budget\u00a0relativamente inferiore, sono risorse\u00a0comunque\u00a0importanti, abbiamo 135 miliardi da investire entro il 2022 e gi\u00e0 questa \u00e8 una sfida rilevante. Cercheremo\u00a0di farcela nel modo migliore possibile e ci\u00f2\u00a0aiuter\u00e0 in modo significativo la nostra economia”.<\/p>\n
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Il Mef ha fugato tutti i dubbi sul ruolo di McKinsey Sul caso McKinsey, sottolinea\u00a0come sia “giusto che se ne parli”. Quello fatto alla societ\u00e0 americana “\u00e8\u00a0un contratto che sar\u00e0 pubblicato sul sito del Mef”: nulla di nascosto. Il Dicastero\u00a0“ha\u00a0risposto tranquillizzando chi ha sollevato preoccupazioni”. “Non parliamo di un’agenzia non italiana che interviene nelle scelte del piano, ma di una multinazionale che mette a disposizione le sue competenze tecniche nella fase di confezionamento ai fini espositivi del programma, per esempio come\u00a0si compongono graficamente le slide, cose importanti, perch\u00e9 il confezionamento del prodotto deve essere omogeneo, seguire i criteri della comunit\u00e0 europea, niente che\u00a0abbia a che fare con le scelte politiche o privilegi nell\u2019accesso alle informazioni. Il contratto \u00e8 inoltre limitato nell\u2019importo”. “Io personalmente sono di LeU\u00a0e il mio partito ha chiesto chiarimenti, giustamente.\u00a0Chiarimenti che\u00a0sono stati dati e sono stati sufficienti a fugare i dubbi”.<\/p>\n
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Crollo dei contratti a termine e revisione degli ammortizzatori sociali Per quanto riguarda i dati allarmanti sui contratti a termine, la Guerra evidenzia\u00a0che in realt\u00e0 “\u00e8 un dato\u00a0preoccupante al di l\u00e0 del Covid”. “Anche prima avevamo questo proliferare di contratti determinati di brevissima durata, che danno alle imprese una flessibilit\u00e0 sull\u2019uso dei lavoratori che a me sembra eccessivo e dove sono penalizzati giovani e donne. Con la pandemia siamo potuti intervenire con il blocco dei licenziamenti accompagnato da strumenti come la\u00a0cassa integrazione ed \u00e8 andata a sostegno di tutti i datori anche con un solo dipendente, ma non abbiamo potuto\u00a0impedire la falcidia dei contratti a termine. Siamo intervenuti con indennit\u00e0, sussidi di disoccupazione, per\u00f2 il tema \u00e8 serio – dichiara -. Non si pu\u00f2 procedere con il blocco per sempre, qualche altro mese \u00e8 assolutamente necessario. Ed \u00e8 giusto rispondere alla sollecitazione che viene fatta di mettere mano a forme degli ammortizzatori sociali per renderli universali. Per coprire anche i lavoratori che non ce\u00a0l\u2019hanno”.<\/p>\n
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