TV-Kolumne „Undercover Boss“: Harte Worte \u00fcber Chef: „Als mein Angestellter w\u00e4rst du schon geflogen!“<\/p>\n
Es ist die vollkommene Schadenfreude-Show f\u00fcr alle, die einen Vorgesetzten haben \u2013 also f\u00fcr die allermeisten Zuschauer: „Undercover Boss“ hei\u00dft das TV-Erfolgsformat. Zum Finale der bereits elften Staffel f\u00e4hrt RTL noch einmal alles auf, was das die Reihe zu bieten hat.<\/p>\n
\t\tEinmal dem Chef die Meinung sagen. Ihm endlich einmal klarmachen, dass er von der Praxis keine Ahnung hat. Ihn nun wirklich einmal sp\u00fcren lassen, wer im Unternehmen wichtig ist und tats\u00e4chlich die Arbeit macht und die Leistung bringt. Das sind die Zutaten, die „Undercover Boss“ zum Traum manches Arbeitnehmers machen. Nun geht die RTL-Doku-Soap in die letzte Folge \u2013 und das schon im Finale der elften Staffel. Der Held ist dann auch noch Erbengeneration. Niklas K\u00f6llner ist Enkel der Firmengr\u00fcnder von Wenko. Kann der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer etwas?Schauplatz D\u00fcsseldorf. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis. Und der Held? Niklas K\u00f6llner, 44, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer seit 2013. Wird er ein strahlender Held \u2013 oder ein tragischer? So oder so muss er zun\u00e4chst leiden. Falsche Z\u00e4hne. Blondierte Haare und Augenbrauen. Schr\u00e4ge Frisur. „Ich wusste schon als Kind, dass ich ins Unternehmen wollte“, erz\u00e4hlt K\u00f6llner Aber wollte er wirklich so ins Unternehmen?“Ich sehe aus wie ein Waschb\u00e4r!““Seine St\u00e4rke und seine Schw\u00e4che ist, dass er sehr emotional ist“, verr\u00e4t seine Frau. „Er ordnet sich nicht gern unter“, plaudert sein Bruder aus. Das sind schon einmal zwei Voraussetzungen, die ihm das \u00dcberleben als Befehlsempf\u00e4nger schwer machen k\u00f6nnen \u2013 und zwei Faktoren f\u00fcr die Schadenfreude der Zuschauer. Dritte Zutat? Das Outfit. „Ich sehe aus wie ein Waschb\u00e4r“, leidet der Eben-noch-Chef. Und er f\u00fcgt hinzu: „Ich wei\u00df nicht, ob ich mich noch mag.“ M\u00f6gen ihn seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?<\/p>\n
\t\t\t\t\tBad-Zubeh\u00f6r ist eine der St\u00e4rken des Unternehmens mit seinen 5000 verschiedenen Produkten. Jetzt also geht der Chef baden. „Da kann er mal richtig arbeiten“, sagt Marcel Klein, der ihn zum Pakete-Packen anleiten soll. Und er f\u00fcgt hinzu: „Hier kommt es auf Schnelligkeit an.“ Erster Eindruck vom neuen Mitarbeiter: „Was stimmt denn mit dem nicht\u2026“ F\u00fcrs Auftreten gibt es dann gleich eine Note 6. Und f\u00fcrs Talent eine 3. Nils, 40, ist der Zweite an Tag 2, der den Undercover-Boss pr\u00fcfen darf. „Er gibt sich M\u00fche“, befindet der Fernfahrer, „das passt. Aber ob das der Job f\u00fcr ihn ist, das wage ich zu bezweifeln.““Als mein Angestellter w\u00e4rst du schon geflogen“Der Chef darf auch noch richtig k\u00f6rperlich schuften. Johnny, 39, steht nachts um 1 auf, damit er mit dem Zug, Abfahrt 4.37 Uhr, p\u00fcnktlich zur Fr\u00fchschicht um 6 kommt. „Ich liebe harte Arbeit“, sagt der Mann, der im Kongo geboren ist. So sagt er es zu sich. Und zum Undercover-Boss? „So geht das doch nicht!“, schimpft er \u00fcber Schlampigkeiten beim Pakete-Aufbau, die so gar nicht zur deutschen Ordnung passen wollen. „Das ist eine gro\u00dfe Schei\u00dfe“, findet der Chef einen Fehler im System. Und er beschlie\u00dft, dass manches in der Arbeit anders angeordnet sein sollte \u2013 von ganz oben. Also: von ihm.<\/p>\n
\t\t\t\t\tJanina wird dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zeigen, dass er jetzt ganz, ganz unten ist. Im Baumarkt soll er eine Wand mit den eigenen Produkten zum Verkauf dekorieren. „Der Job ist gut l\u00f6sbar, gut schaffbar“, findet die 38-J\u00e4hrige. Und er? Schimpft \u00fcber den „Schei\u00df“. „Sie gibt mir nicht genug Information“, klagt er. Da tut sich Konfliktpotenzial auf. \u00a0„Diese Widerworte haben genervt“, schimpft sie. „Ich bin es nicht gewohnt, dass man mit meiner Arbeit nicht zufrieden ist“, jammert er. „Als mein Angestellter w\u00e4rst du schon geflogen“, befindet sie. „Ich hab\u2018 mit ihr keine Chemie gefunden“, sch\u00fcttelt er den Kopf. Und was wird sp\u00e4ter der Chef \u00fcber seine Angestellte sagen?Und die Kamera macht den Chef zum guten MenschenDer H\u00f6hepunkt von „Undercover Boss“, diesem Arbeitsabend ohne Homeoffice: Am Ende darf der Chef wieder Chef sein \u2013 und offenbart sich den Angestellten gegen\u00fcber. In der Firmenzentrale steht Janina dem Boss dann gegen\u00fcber. „Ein interessanter Tag“, singt sich Niklas K\u00f6llner die Erfahrung sch\u00f6n, „eine spannende Zusammenarbeit.“ Da macht die Kamera als Beobachterin den Chef vielleicht doch zu einem besseren Menschen. Johnny \u00fcbrigens, der Fr\u00fchaufsteher f\u00fcr die Fr\u00fchschicht, bekommt eine Festanstellung und Hilfe bei der Wohnungssuche in der N\u00e4he des Arbeitsplatzes. Daf\u00fcr ist das Ende von „Undercover Boss“, Staffel elf, ja m\u00f6glicherweise glatt ein Neuanfang.
\n\t\t\t\t\tTrotz Hitze in der Wohnung: Mit dem Eisfach-Trick schlafen Sie garantiert gut ein<\/p>\n