挂毯“重新评估商店的作用”

潜水简介：

• Tapestry的高管周四在对分析师的讲话中表示，他们将在对其全球足迹进行审查并在某些情况下与房东谈判后关闭商店，并将其企业劳动力成本削减20％，这是一项积极的支出控制措施的一部分，可产生2亿美元的收入下一个财政年度的储蓄。
• 该公司还说 第四季度收入降至 从15.1亿美元增至7.15亿美元 在一年前的同一季度。 该季度的毛利润从去年的9.99亿美元增至4.99亿美元，毛利率从去年同期的66％增长至69.8％。根据公司新闻稿，截至本季度末，库存为7.37亿美元，而去年末的库存为7.78亿美元。
• 服装集团从营业收入1.71亿美元转为同比亏损约2.8亿美元，营业利润率由正11.3％降至负39.2％。 净亏损 该季度的净收入为2.94亿美元，而去年同期的净收入为1.49亿美元。

潜水见解：

由于业绩好于预期以及公司的预期，分析师在本季度减少了Tapestry的工作量。但是随着 上个月突然离开 首席执行官 杰德·齐特林 而且大流行继续给结果施加压力，高管们试图在电话会议中向他们保证，他们正在加快周转速度并“控制控制权”。

这需要对支出进行“积极控制”，其中包括结构变化，例如裁员，关闭商店以及简化各个品牌的供应链。当被问及作为一个大集团经营三个品牌的可行性时，临时首席执行官乔安妮·克雷沃塞拉特（Joanne Crevoiserat）在周四的电话会议上表示，该模式具有竞争优势，并为提高效率提供了机会。

关于实体店的存在，Tapestry“正在重新评估商店的作用，” Crevoiserat说。她补充说，该公司不仅将致力于促进数字销售，而且还将提高其商店必须清除以证明其运营合理性的盈利能力门槛。

根据临时品牌负责人托德·卡恩（Todd Kahn）的说法，如果在Coach上与房东的讨论不会带来更优惠的条件，那么商店注定要关闭。上个月他接管了Zeitlin领导该品牌的工作。卡恩对分析师说：“商店是商业企业。 “他们不是营销经验。”

该公司的领导人受到关注。齐特林本人很快 解释他退出的原因，这减轻了一些担忧，但一些分析师对公司高层的高营业额仍然感到不安。

瑞士信贷分析师迈克尔·宾内蒂（Michael Binetti）在电子邮件中说：“由于离职的个人原因，我们认为没有更深层的财务/运营问题（除了COVID-19期间的明显挑战）。” “但是Zeitlin的辞职扩大了一系列高管人员的离职时间（两年内第二位CEO离职，而Coach品牌总裁席位到3月已经空缺），因为该公司在COVID-19锁定措施和批发渠道的大规模中断，主要零售商计划关闭门店。”