亚马逊开始进行75K招聘以适应物流增长

潜水简介：亚马逊周四宣布，其目标是在美国和加拿大雇用75,000名物流和物流工人。 一位发言人通过电子邮件说：“亚马逊的履约和物流网络在全国范围内继续增长，我们正在招聘以适应这种增长。” 平均薪水将从每小时17美元以上开始，许多地区将发放高达1,000美元的签约奖金。 根据公告，该公司还向新员工提供100美元的福利，前提是他们已经为COVID-19疫苗接种了疫苗。 发言人说，对于亚马逊来说，这项招聘工作针对两种设施类型：配送中心和配送站。 尤其是公司的送货中心业务正在迅速增长。 Dive Insight：随着人才的价格越来越昂贵，亚马逊正在招聘人员。 对电子商务的更高需求推高了对电子商务工作者的需求，使就业市场在雇主中具有竞争力。 美国任仕达（Randstad US）于1月发布的一项研究称，工资可能会因仓库和物流经理的角色而有所增加，前者的工资可能会升至每小时43.21美元。 由于大流行病引发的对社会距离的需求，与劳工相关的成本也有所增加。 亚马逊将继续在全球范围内的整个履行网络中承担这些费用。 亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨维斯基（Brian Olsavsky）在最近的一次财报电话会议上表示，仅在第二季度，与COVID-19相关的运营成本就可能达到15亿美元。 亚马逊一直对自己的疫苗接种计划持乐观态度，无论是通过签约激励还是在其设施中提供访问权。 奥尔萨夫斯基说，该公司已在29个州举行了现场疫苗接种活动，覆盖了300,000多名员工和承包商。 XPO Logistics指出，诸如疫苗接种和社会隔离等劳动力挑战加剧了物流业本来就日益复杂的问题，这刺激了外包趋势。 XPO欧洲区首席执行官马尔科姆·威尔逊（Malcolm Wilson）在XPO的最新财报电话会议上表示：“多年来，外包一直是一个持续的趋势，但由于大流行而加速了增长。” “大型公司已经越来越意识到供应链连续性的重要性……以及完全在内部处理物流的潜在脆弱性。” 亚马逊力所能及的是外包趋势的例外。 根据跟踪亚马逊业务增长的咨询公司MWWPL的预测，到年底，亚马逊预计将拥有506个配送中心。 这比2019年底的159个地点和2020年底的337个地点有所增加。亚马逊发言人将交付中心描述为“按路线组织包裹并放在各种货车/卡车上以最终交付客户的设施”。 它们由分拣中心喂食，分拣中心也将包裹传递给邮政服务和第三方物流提供商。 努力使内部物流进一步发展，表明亚马逊正在遵循与其他大型物流提供商（例如UPS和FedEx）类似的模式。 电子商务的增长是产能扩张的催化剂，尽管并非全部是由大流行引起的。 奥尔萨夫斯基说，亚马逊的国际电子商务在2020年第四季度增长了50％，然后在今年第一季度再次增长了50％。 但他补充说，该细分市场“无论如何也一直是其先前收入增长的三倍”，同时还考虑了大流行前的数字。 马特·伦纳德（Matt Leonard）为本报告做出了贡献。

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